Антикризисные советы от российских НКО

10 мая 2020 года закончен бесплатный онлайн-курс «НКО-удаленка без боли» с возможностью обратной связи. Результаты: 600+ участников, из которых 58% – директора НКО, 23% - руководители проектов, отличные отзывы и наша гордость проделанной работой. 

 Курс включает выжимку 43 статей, вебинаров, онлайн-курсов от разных экспертов и организаций из бизнеса и НКО. Одна коллега недавно разместила в сети предложение – полу в шутку полу всерьез: «за небольшие деньги посмотрю для вас все эти тысячи вебинаров и на полстраницы запишу главное». Так вот, именно это мы для вас и сделали!

Если вы на “НКО-удаленку без боли” не попали, не расстраивайтесь, курс все еще доступен по ссылке: https://stepik.org/course/69837. На прохождение вам понадобиться всего 5 часов! Не за один присест, а всего, хоть по 10 минут в день занимайтесь. 

А пока держите вдохновляющую подборку советов от коллег по НКО-сектору, которые закончили курс. Всегда приятно делиться прекрасным! 

ТОП-20 советов

  1. Многие формы работы возможно перевести в онлайн-режим, даже если пока вам так не кажется.
  2. Ищите помощь и поддержку у более опытных коллег.
  3. «Сидеть на попе ровно» – бесполезно.  Надо идти и действовать, пробовать, набивать шишки и снова пробовать. Хуже не будет.
  4. Наверняка у вас – как и в нашей НКО – сотрудники разного возраста и образования. Постарайтесь сейчас всех научить работе с нужными компьютерными программами. Кому-то будет сложно, но попробуйте их мотивировать на обучение.
  5. Ничего непреодолимого не происходит, только меняются условия. К новой обстановке надо привыкнуть и приспособиться. Очень хорошее время для анализа и планирования.
  6. Говорите, пишите о проблемах, задавайте вопросы, даже если не получаете ответов, стучите во все двери.
  7. Отдых важен всегда, а сейчас – особенно. Ставьте отдых в личный и командный план как важное дело.
  8. Мы поняли: НКО-шник – это существо, способное приспособиться к любой ситуации, чтобы продолжить свою миссию. Все будет хорошо!
  9. Очень важно информировать клиентов о ваших новостях, нововведениях, формате работы в карантин.
  10. Сейчас мы научились отделять важное от неважного, срочное от несрочного – это помогает действовать.
  11. Попробуйте отнестись ко всему этому как к возможности, которая поможет сделать организацию сильнее.
  12. Постарайтесь принять то, что многое сейчас от нас не зависит и от вас лично не зависит – хотя есть и то, что вы можете изменить.
  13. Постарайтесь обязательно обращать внимание на психологическое состояние коллег, поддерживать тех, кому в этот момент сложно
  14. Не забывайте о дедлайнах, особенно по заявкам и грантовым отчетам!
  15. Прошедшие несколько недель дали возможность по-новому взглянуть на многие стороны деятельности нашей организации, позволили выявить сильные и слабые звенья. Может, и вам удастся сделать такой анализ для себя.
  16. Будьте верны своим ценностям, держите позитивный настрой.
  17. Не нужно бояться — нужно делиться переживаниями с коллегами и дать им возможность поделиться с вами.
  18. Главное – не потерять связь с партнерами и сохранить понимание в коллективе.
  19. Важно объединять усилия с партнерами, настраивать их на плодотворную работу сейчас и в будущем.
  20. Главное — не унывать. Мы не одни. Если мы были нужны людям, от смены формата эта нужность не исчезла. Важно понять, как ее реализовывать в новом формате.

 

И напоследок, порция хороших новостей — 26 мая стартует новый интерактивный онлайн-курс «Кризисный менеджмент в НКО: обживаем новый мир».

Мы постараемся этим курсом хоть немного сэкономить вам силы и время. Вы сможете освоить основы кризис-менеджмента, принимать более удачные решения с использованием опыта коллег. Это позволит вам лично и вашей команде и эпидемию пройти легче, и сократить период восстановления после нее.

Для участия в курсе зарегистрируйтесь по ссылке.


Подписка на рассылку
Лучшие материалы и анонсы в вашем почтовом ящике